Что, если не деньги? 

Вечером в среду, 6 февраля, специалисты HR-сферы вновь собрались за чашкой чая, чтобы обсудить проблемы и способы нематериальной мотивации сотрудников.

Участники клуба поделились своим опытом по мотивации торгового персонала (продавцов и менеджеров), IT-специалистов и топ-менеджеров, молодых и пожилых сотрудников. Также была поднята тема заботы о здоровье персонала: медицинская комната, страхование или оплата лечения постфактум. Свободное время и удобный график были предложены как способы удержания ценных кадров.

Следующее заседание намечено на 13 марта и будет посвящено теме подбора персонала и имиджа предприятия-работодателя.