Error: Can't open cache file!
Error: Can't write cache!
+7(4912)289223
              289223@mail.ru
HRConsult.RU Л.С.
Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация.    Забыли пароль?
RE: Что такое компетенции (1 просматривает) (1) Гость
Вниз Ответить Избранное: 0
Сообщения темы: RE: Что такое компетенции
#51
KrSvVi (Посетитель)
Partner
Постов: 34
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Что такое компетенции 9 г., 5 мес. назад Репутация: 5  
В арсенале современных специалистов по управлению персоналом много загадочных слов, и одно из них - КОМПЕТЕНЦИИ.
Компетенции - это требования к личностным и профессиональным характеристикам работника, его способностям к выполнению тех или иных трудовых функций и социальных ролей.
Описание компетенции состоит из индикаторов знаний ("знает, понимает" и индикаторов навыков ("умеет, способен".
Например: "умение провести оценочное интервью с кандидатом, психодиагностику и интерпретировать полученные результаты" или "знание правил работы с клиентом на всех этапах обслуживания"
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#59
Marina (Посетитель)
новичок форума
Постов: 10
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Что такое компетенции 9 г., 5 мес. назад Репутация: 1  
А разве компетенция это не = знания + умения?
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#74
SvetaV (Посетитель)
HR-Club
Постов: 4
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Что такое компетенции 9 г., 5 мес. назад Репутация: 2  
Составить компетенции-это большой труд . Но реально помогает при отборе, открывается "третий глаз", всё становится на свои места.Главное, чтобы сам работодатель понимал-чего он хочет!
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#83
Marina (Посетитель)
новичок форума
Постов: 10
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Что такое компетенции 9 г., 4 мес. назад Репутация: 1  
Подскажите, как составить модель компетенций для бухгалтера?
Допустим, нужен бухгалтер в небольшую компанию, наверное, даже не на полный день. Коллектив дружный, среднего возраста.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
#89
SvetaV (Посетитель)
HR-Club
Постов: 4
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
RE: Что такое компетенции 9 г., 4 мес. назад Репутация: 2  
Марина, дать готовый ответ, не зная требования к специалисту в организации сложно! Можно составить некую "рыбу" и дополнять её компетенциями в зависимости от запросов организации. Для бухгалтера (очень кратко):разделим на три блока-организационные компетенции(проверить кандидата на конфликтность);знания и умения, личностные качества (знание бухгалтерских систем учета+программ, умение применить знания на практике, самоорганизованность)мотивационная составляющая( например: необходим кандидату свободный или сокращенный график работы). Чем измерять: кейс-вопросами, проверкой рекомендаций, тестами.
А в целом составление компетенций процесс творческий, и чем мерить эти компетенции персональщик решает сам.
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Для добавления сообщений, Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.
Вверх Ответить
получить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол
© 2007 
-2017
Консультационно-кадровый
центр "Профессионал"
г. Рязань, ул. Праволыбедская, д. 35, корп. 2
тел. +7(4912)289-223, факс 939-292.
e-mail: office@hrconsult.ru
быстрый переход:
на главную
на форум
Разработка сайта -
Студия "Avantum"